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A propos du réseau Language for Work

Le réseau a été créé grâce à un projet financé par le Centre européen pour les langues vivantes, rattaché au Conseil de l'Europe.

Pourquoi l’apprentissage des langues secondes lié au travail ?

Le raisonnement logique

  1. L'intégration des migrants est essentielle pour la société
  2. Le travail est central à l’intégration des migrants
  3. La communication est centrale aux pratiques de travail modernes*
  4. La capacité de communiquer efficacement au travail est cruciale pour les migrants, les employeurs, la société en général
  5. L’apprentissage des langues lié au travail est important !

* Les travailleurs doivent comprendre les questions de travail, de sécurité et de qualité, les droits et responsabilités sur le lieu de travail, participer à des réseaux sociaux pertinents, avoir accès aux formations, etc., pour faire face au changement et au progrès, et plus encore...…

Complexité, franchir des limites

L’apprentissage des langues secondes lié au travail est complexe et implique le franchissement de limites – ce domaine inclut le travail, la migration, la communication interculturelle, les politiques sociales, l’apprentissage, le langage, la littératie, la linguistique, le marché du travail, la gestion du personnel et beaucoup plus.

Cet apprentissage se produit dans divers contextes, notamment :

  • L’apprentissage d’une langue seconde préalable à l'emploi pour les immigrants et aussi pour les émigrants
  • L’apprentissage d’une langue seconde dans des écoles professionnelles
  • L’apprentissage lié au travail dans des cours d’intégration
  • L’apprentissage d’une langue seconde pour des différents secteurs professionnels et différentes qualifications
  • L’apprentissage d’une langue seconde au lieu de travail

L’apprentissage des langues lié au travail est multidimensionnel, il a des multiples facettes - mais ses différents éléments sont fortement liés.

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Trois projets connexes du CELV

  1. L'apport du CELV dans le domaine de LfW remonte aux années 2000, notamment avec le projet Odysseus ‐ La deuxième langue sur le lieu de travail.
  2. Le réseau LfW et son site internet ont été créés dans le cadre d'un projet du CELV « Développer les compétences langagières des migrants sur le lieu de et pour le travail » (2012-2015).
  3. Actuellement, le CELV soutient le projet suivant « Outils pour le développement professionnel » (2016‐2018). Voir la vidéo ci-dessous.

 Nouveau  Petit guide pratique

Comment aider les migrants adultes à développer des compétences langagières en lien avec le travail

Disponible en bulgare, croate, néerlandais, anglais, français, allemand, irlandais, italien, espagnol et suédois

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